Governance e sostenibilità

Il Gruppo Ascopiave adotta un modello di governance conforme ai principi e raccomandazioni del Codice di Corporate Governance.

La strategia del Gruppo mira a perseguire un successo aziendale sostenibile, integrando gli aspetti della sostenibilità ambientale, sociale ed economica. Tale strategia è orientata all’obiettivo di una stabile creazione di valore per gli azionisti e al consolidamento di un proficuo rapporto con gli altri stakeholder rilevanti, nell’ambito della propria governance della sostenibilità, attraverso:

l’adozione delle Linee di indirizzo per il perseguimento del successo sostenibile e della Politica per il cambiamento climatico;
l’implementazione della Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) e degli European Sustainability Reporting Standards (ESRS);
l’integrazione di obiettivi ESG nell’ambito dei piani di incentivazione a lungo termine destinati agli amministratori esecutivi e al personale direttivo;
il potenziamento del sistema di controllo interno e gestione dei rischi, mediante l’adozione della procedura ERM che include, tra l’altro, anche i rischi ESG.

	Codice Etico e Modello 231 L’integrità e la legalità sono pilastri del sistema di controllo interno e di gestione dei rischi della governance di Ascopiave. Il Codice Etico del Gruppo, parte integrante dei Modelli 231, definisce i valori aziendali e le responsabilità nei rapporti interni ed esterni. A conferma di questo impegno, si riportano le principali iniziative adottate: al momento dell’assunzione tutti i dipendenti ricevono una formazione sul Codice Etico e sul Modello 231; nel 2025 è proseguito il percorso di aggiornamento dei Modelli 231 di tutte le società del Gruppo Ascopiave, in particolare integrando il valore primario del rispetto dei diritti umani nel Codice Etico del Gruppo Ascopiave; è stata introdotta la Procedura Whistleblowing che garantisce maggiore protezione ai segnalanti e previene comportamenti illeciti.
	Gestione responsabile della filiera di fornitura Ascopiave applica rigorosi criteri di governance anche alla propria catena di approvvigionamento, garantendo che tutti i fornitori rispettino gli standard ESG. Per questo motivo: le disposizioni del Codice Etico di Ascopiave si estendono anche ai fornitori, ai quali è richiesto il rispetto dei principi in materia di diritti umani, ambiente, salute e sicurezza, indipendentemente dall’adozione di un proprio codice etico. la procedura Whistleblowing è estesa a tutti i soggetti in relazione con il Gruppo, inclusi i fornitori, per garantire la segnalazione anonima di comportamenti non etici o illeciti; è stato adottato il Regolamento per gli appalti di lavori, forniture e servizi, di importo inferiore alla soglia comunitaria, nell’ambito dei settori speciali del Gruppo Ascopiave.
	Sistema di controllo interno e gestione del rischio Ascopiave ha adottato un approccio strutturato alla gestione dei rischi: la procedura di Enterprise Risk Management (ERM) adottata nel 2024, che tiene conto anche dei rischi ESG; nessun caso di corruzione segnalato, a conferma dell’efficacia dei controlli interni.
	Finanza sostenibile Sono stati applicati gli ESG linked loan – linee di credito con un tasso legato al raggiungimento di specifici target per alcuni indicatori ESG. 2023: Finanziamento con Intesa Sanpaolo S.p.A. per un ammontare complessivo di 100m€, di cui 80m€ term loan con durata di 5 anni e 20m€ RCF con durata 3 anni; 2024: Finanziamento con Crédit Agricole Italia S.p.A. per un ammontare di 30m€ con durata di 5 anni; 2024: Finanziamento con UniCredit S.p.A. per un ammontare di 100m€ con durata di 5 anni; 2024: Finanziamento con Mediobanca S.p.A. per un ammontare di 50m€ con durata di 5 anni; 2025: Finanziamento con Crédit Agricole Italia S.p.A. per un ammontare di 35m€ con durata di 5 anni; 2025: Finanziamento con Mediobanca S.p.A. per un ammontare di 20m€ con durata di 5 anni.

Il Gruppo Ascopiave continuerà a rafforzare la propria governance ESG, adottando politiche sempre più trasparenti e strumenti di controllo avanzati. L’azienda si impegna a garantire la massima integrità nei processi decisionali con l’obiettivo di perseguire il successo sostenibile quale creazione di valore a lungo termine a beneficio dei propri azionisti e degli altri Stakeholder rilevanti per la Società.