Governance e sostenibilità

Il Gruppo Ascopiave adotta un modello di governance conforme ai principi e raccomandazione del Codice di Corporate governance.

La strategia del Gruppo mira a perseguire un successo aziendale sostenibile, integrando gli aspetti della sostenibilità ambientale, sociale ed economica, ed è orientata all’obiettivo di una stabile creazione di valore per gli azionisti, evolvendo un proficuo rapporto con gli altri stakeholder rilevanti la propria governance della sostenibilità attraverso:

l’implementazione della Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) e agli European Sustainability Reporting Standards (ESRS);
l’integrazione di obiettivi ESG nell’ambito dei piani di incentivazione a lungo termine destinati agli amministratori esecutivi e al personale direttivo;
il potenziamento del sistema di controllo interno e gestione dei rischi, mediante l’adozione della procedura ERM che include, tra l’altro, anche i rischi ESG.

	Codice Etico e il Modello 231 L’integrità e la legalità sono pilastri del sistema di controllo interno e di gestione dei rischi della governance di Ascopiave. Il Codice Etico del Gruppo, parte integrante dei Modelli 231, definisce i valori aziendali e le responsabilità nei rapporti interni ed esterni. A conferma di questo impegno, si riportano le principali iniziative adottate: tutti i nuovi assunti ricevono formazione sul Codice Etico e sul Modello 231 al momento dell’assunzione; nel 2024 è proseguito l’aggiornamento dei Modelli 231 di tutte le società del Gruppo ed è stata programmata un’attività formativa per i dipendenti nel corso del 2025; Procedura Whistleblowing che garantisce maggiore protezione ai segnalanti e previene comportamenti illeciti.
	Gestione responsabile della filiera di fornitura Ascopiave applica rigorosi criteri di governance anche alla propria catena di approvvigionamento, garantendo che tutti i fornitori rispettino gli standard ESG. le disposizioni del Codice Etico di Ascopiave si estendono anche ai fornitori, ai quali è richiesto il rispetto dei principi in materia di diritti umani, ambiente, salute e sicurezza, indipendentemente dall’adozione di un proprio codice etico. procedura Whistleblowing estesa a tutti i soggetti in relazione con il Gruppo, inclusi i fornitori, per garantire la segnalazione anonima di comportamenti non etici o illeciti; adottato il Regolamento per gli appalti di lavori, forniture e servizi, di importo inferiore alla soglia comunitaria, nell’ambito dei settori speciali del Gruppo Ascopiave.
	Sistema di controllo interno e gestione del rischio Ascopiave ha adottato un approccio strutturato alla gestione dei rischi, incluso i presidi dei rischi ESG: procedura di Enterprise Risk Management (ERM) adottata nel 2024, che tiene conto anche dei rischi ESG; nessun caso di corruzione segnalati, a conferma dell’efficacia dei controlli interni.
	Finanza sostenibile ESG linked loan: linee di credito con un tasso legato al raggiungimento di specifici target per alcuni indicatori ESG. 2023: Finanziamento con Intesa Sanpaolo S.p.A. per un ammontare complessivo di 100m€, di cui 80m€ term loan con durata di 5 anni e 20m€ RCF con durata 3 anni, con tasso indicizzato a parametri ESG; 2024: Finanziamento con Crédit Agricole Italia S.p.A. per un ammontare di 30m€ con durata di 5 anni, con tasso indicizzato a parametri ESG; 2024: Finanziamento con UniCredit S.p.A. per un ammontare di 100m€ con durata di 5 anni, con tasso indicizzato a parametri ESG; 2024: Finanziamento con Mediobanca S.p.A. per un ammontare di 50m€ con durata di 5 anni, con tasso indicizzato a parametri ESG.

Il Gruppo Ascopiave continuerà a rafforzare la propria governance ESG, adottando politiche sempre più trasparenti e strumenti di controllo avanzati. L’azienda si impegna a garantire la massima integrità nei processi decisionali con l’obiettivo di perseguire il successo sostenibile quale creazione di valore a lungo termine a beneficio dei propri azionisti e degli altri Stakeholder rilevanti per la Società.